Sollicitatieprocedure bij Dekeyzer-Ossaer
Wil je deel uitmaken van ons dynamische team? Hier ontdek je stap voor stap hoe jouw sollicitatieproces verloopt!
Delfine
HR-recruiter
Ons HR-team staat voor je klaar
Hoe verloopt je sollicitatie?
We maken het sollicitatieproces zo transparant mogelijk. Volg deze eenvoudige stappen om jouw carrière bij Dekeyzer-Ossaer te starten!
Solliciteer via het online formulier
Verstuur je cv via het online invulformulier bij de gewenste vacature, of mail het naar jobs@dko.be.
Eerste contact
Wij laten zo spoedig mogelijk van ons horen – we geven sowieso feedback. Indien positief, nemen we contact op om een afspraak vast te leggen voor een eerste, verkennend gesprek.
Het eerste gesprek
Tijdens een eerste gesprek peilen we naar verwachtingen, ervaring en competenties.
Proefdag of tweede gesprek
Na een vlot en positief eerste gesprek, word je bij wederzijdse interesse uitgenodigd voor een tweede gesprek of proefdag. Zo weten we zeker dat jij de juiste persoon bent voor de job en ben jij zeker dat deze job aan al jouw verwachtingen voldoet.
Opvolging proefdag en groeiverhaal
Na een geslaagde proefdag voor beide partijen, wordt er overgegaan naar een langdurig groeiverhaal.
Je eerste werkdag
Je eerste dag. Je kan rekenen op een persoonlijk onthaal en grondige kennismaking en opleiding. Tijdens de eerste dagen volgen we op hoe het met je gaat.
Opvolging na enkele weken
Na enkele weken word je uitgenodigd voor een opvolgingsgesprek (hoe zijn de eerste dagen verlopen, hoe is het contact met collega’s en leidinggevenden, heb je nog vragen…). Sowieso staat de HR-afdeling altijd voor je klaar voor ondersteuning of bij vragen/opmerkingen.
Je bent één van ons!
You’re one of the family!
