Storingstechnieker

Zo ziet je dag er uit

Als onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor het (preventief) onderhoud en voor het uitvoeren van de herstellingen van het volledige machinepark binnen de firma. In dat kader zal je defecte mechanische stukken en onderdelen vervangen, herstellen, testen en afstellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk om de werking van het materiaal, de instrumentgegevens en kritieke punten te controleren.

Door het uitvoeren van regelmatige controles en door preventief onderhoud kunnen storingen en defecten aan de machines vermeden worden. Indien er zich toch een storing voordoet, probeer je dit zo snel mogelijk op te lossen. Op die manier kan een vlotte werking van de productie gegarandeerd worden. In de productieruimte volg je steeds de hygiëneregels en draag je veiligheid hoog in het vaandel.

Indien er een externe technieker aanwezig is voor een onderhoud of herstelling, zorg jij voor de nodige begeleiding van deze persoon naar de juiste werkplaats. Daarbij zorg je dat die persoon ook strikt de hygiëne- en veiligheidsregels volgt. Je bent ook verantwoordelijk voor de verdere opvolging indien het over een herstelling gaat.

Ten slotte help je actief mee om de technische dienst, jouw centrale werkplaats, netjes en overzichtelijk te houden. Werkmateriaal en onderdelen hebben steeds een correcte plaats.

Wat vragen wij?

• Een goede kennis van het Nederlands.
• Je hebt een secundair diploma in de richting industriële elektriciteit of elektromechanica.
• Je hebt kennis van TIG-lassen.
• Flexibiliteit. Onze productie werkt op vraag dus werkuren variëren soms.
• Door vlot en vriendelijk te communiceren, draag je bij tot een goede werkomgeving
• Hygiëne en voedselveiligheid draag je hoog in het vaandel. Nog geen uitgebreide kennis? Dan wil je hier graag over bijleren.
• Je bent geen koele kikker maar een gekoelde werkomgeving vind je oké.
• Teamgeest, collegialiteit en een gezonde werksfeer zijn belangrijk voor jou.

Wat bieden wij?

• Een vast, voltijds contract. Tijdens het weekend en op feestdagen heb jij altijd vrij.
• Een competitief salarispakket, in lijn met jouw kennis en ervaring. Er worden regelmatig leuke extra’s of events voorzien.
• Als beloning voor je flexibele opstelling wat de werkuren betreft, krijg je extra loon of verlof.
• Ons bedrijf wordt groter maar we bieden steeds kansen om te groeien en jezelf te ontplooien.
• Werkzekerheid en ruimte voor initiatief.
• Zeg niet zomaar ‘firma’ tegen een familiebedrijf. We werken mee aan een aangename en collegiale werkomgeving.