PQ Assistent

Zo ziet je dag er uit

Als PQ Assistent ben je een onmisbare schakel tussen de kwaliteitsdienst, de afdelingsverantwoordelijken en de productieplanners. Je verzorgt de administratieve taken ter ondersteuning van de diensten. Hiermee maak je deel uit van het planningsteam.

Je maakt stalen een duidelijke tracering op. Ook voor onze klanten maak je product stalen.

Je doet controles op het uitvoeren van procesfiches. Noodzakelijke wijzigingen worden gecommuniceerd met de R&D afdeling.

Je zorgt voor algemene orde binnen de productie. Hiervoor geef je duidelijke en correcte instructies aan de medewerkers in productie. Deze mensen stuur je ook aan en motiveer je dagelijks.

Het beheer van alle afdelingsmatrixen valt onder jouw verantwoordelijkheid.

Op administratief vlak doe je een eerste controle op vlak van verlofplanning. Dit rapporteer je aan de productieplanning en HR.
Je bent verantwoordelijk voor de invulbladen in productie en rapporteert deze aan de kwaliteitsdienst, de planning en de aankoopdienst.
Je controleert productieverslagen en koppelt hierover terug aan de afdelingsverantwoordelijken, planning en de kwaliteitsdienst.
Je bent in staat verkoopetiketten op te maken aan de hand van een template.

Het opmaken en voorbereiden van de productieplanning heb je ook onder de knie, dit als back-up van de productieplanner.
Ook samen zijn jullie een goed team, want jullie staan samen in voor de uitvoering van de planning.
Hierbij sta je in nauw contact met de afdelingsverantwoordelijken en andere diensten zoals HR, TD, IT en QID

Ten slotte is de ideale PQ-Assistent ook een people manager. Door de verantwoordelijken te coachen, ondersteunen en motiveren, kunnen zij hun vaardigheden en competenties optimaal ontwikkelen. Je beseft dat je een voorbeeldfunctie hebt en weet hoe belangrijk waardering en vertrouwen is. Merk jij problemen of strubbelingen op? Dan ga je hier proactief mee om. Communiceren doe je op een open, spontane manier. In elke verantwoordelijke functie kan er gevraagd worden om opleiding te geven aan nieuwe medewerkers. In het kader van ons onthaalbeleid neem je bovendien de rol van meter/peter op. Gedurende een bepaalde periode begeleidt de meter of peter de nieuwe medewerkers bij het kennismaken met de collega's, organisatie en alles wat bij het werk komt kijken.

Wat vragen wij?

• Een uitstekende kennis van het Nederlands. Een goede kennis van Engels & Frans is mooi meegenomen.
• Een bachelorsdiploma Agro- en Biotechnologie met relevante werkervaring.
• Je hebt de capaciteit in jou om leiding te geven en gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg.
• Door vlot en vriendelijk te communiceren, draag je bij tot een goede werkomgeving
• Flexibiliteit. Onze productie werkt op vraag dus werkuren kunnen variëren. Je hebt geen nine-to-five-mentaliteit.
• Hygiëne en voedselveiligheid draag je hoog in het vaandel.
• Teamgeest, collegialiteit en een gezonde werksfeer zijn belangrijk voor jou.

Wat bieden wij?

• Een vast, voltijds contract.
• Deze job is geen nine-to-five maar als familiebedrijf weten we hoe belangrijk een gezonde work-life balance is en doen hier ook de nodige inspanningen voor. We verwachten zo goed als geen weekendwerk en op feestdagen ben je altijd thuis. Bovenop het wettelijk verlof, heb je twaalf dagen extra verlof (ADV).
• Vanzelfsprekend bieden we een competitief salarispakket aan, in lijn met jouw kennis en ervaring. Er worden regelmatig leuke extra’s of events voorzien.
• Een job waar je verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgt.
• Heel veel kansen om persoonlijk en professioneel met ons mee te groeien.
• Werkzekerheid en ruimte voor initiatief.
• Zeg niet zomaar ‘firma’ tegen een familiebedrijf. We werken mee aan een aangename en collegiale werkomgeving.